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当900名医生从拉各斯医院的UCH辞职时,NMA引起警惕

2019-07-23

尼日利亚医学协会拉各斯州立大学周四表示,尼日利亚医生的外流已经达到惊人的比例,并呼吁改善卫生部门的资金以阻止它。

主席Olumuyiwa Odusote博士在拉各斯说,75,000名登记的尼日利亚医生中有4万多人在国外执业,而70%的人在外面寻找工作。

据他介绍,2017年有100多名医生从伊巴丹大学医院辞职,过去两年约有800名医生从拉各斯州立医院辞职。

Odusote将这种情况描述为令人担忧的。

“尼日利亚的健康危机是前所未有的,因为大规模人口外流达到惊人的比例。

“已经有一位新病人需要两到三个小时去看医生。

“今年有超过100名医生从伊巴丹大学医院辞职; 在过去的两年里,约有800名医生从拉各斯州立医院辞职,仅在11月就有50多名医生。

“尽管有多个就业广告,Kebbi State仍未能在两年内聘请一名医生; 今年已有200多名医生和护士从Ladoke Akintola教学医院辞职。

他说:“百分之七十的尼日利亚医生正计划离开外国领土并正在考试。”

主席说,在2017年,236名医生为西非医学院写了初选,以进入尼日利亚的教学医院。

他说,在2012年,超过1,000名医生撰写了相同的考试,其中有660名专业和语言评估委员会考试(PLAB)在英国就这些初选进行了练习。

“我们的医疗保健系统在很长一段时间内都被忽视了,证据是缺乏资金,供应不足,效率低下,设备破旧,质量差,不必要的死亡和不满的劳动力。

“今天,该国的许多综合医院,除拉各斯的医院外,其状况不佳,是传染病的滋生地。

“许多人也没有足够的床位; 因此,走廊转向睡觉病房,“他说。

他说,需要增加数量充足的药物和现代化设施的公共保健中心,并由专家负责。

Odusote说,疲惫和过度劳累的医生犯了错误。

“全国现在需要303,333名医生,每年需要10,605名新医生来提供优质的患者护理。”

据他介绍,提供更好的设施和工作环境,更高的报酬,职业发展,专业进步和更好的生活质量将保证优质的医疗保健。

主席说,拟议的2018年预算中的健康分配应该超过3.9%。

他说,分配给卫生部门的3.9%低于世卫组织建议的15%。

“尽管如此,NMA将继续倡导通过全民健康覆盖和全面实施2014年国家卫生法来改善医疗融资,”他说。

联邦政府在2018年预算提案N8.612tn中拨款340.45亿挪威克朗。

NAN

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责任编辑:晋蒽吮